Un arma secreta para asesor jurídico laboral

En caso de demandas por prestaciones laborales, como aguinaldo, asueto o prima vacacional, el plazo es de 2 años contados a partir de la vencimiento en que debieron ser pagadas.El derecho al trabajo se refiere al establecimiento de condiciones laborales justas y equitativas, Figuraí como a la protección contra el trabajo en condiciones injustas

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